首页 > 行业 > > > 正文
二胎孕妇从管理岗被调到体力劳动岗!这种公司就该倒闭!!|世界微资讯
发布时间:2023-04-07 06:42:54   来源:深港在线综合  


(相关资料图)

二胎孕妇从管理岗被调到体力劳动岗

【二胎孕妇从管理岗被调到体力劳动岗】这家工厂老板如此对待孕妇,就应当重罚,说白了,就是个小人!

怀孕后被公司从管理岗调整至一线体力劳动岗,理由是“关怀怀孕职工”。江苏常州的何女士向当地妇联求助,随后该线索被移送检察机关。最终经劳动仲裁部门主持调解,公司向何女士一次性赔偿9万元;检察机关还向何女士发放1万元司法救助金。何女士是二胎孕妇,大宝三年前被查出患脑肿瘤,家中生活困难。

今年2月,她供职近10年且已签订无固定期限劳动合同的A公司得知其怀孕后,未经协商发出调岗通知,要求怀孕3个月的何女士从行政管理岗位转至一线体力劳动岗位,进入产品出厂检测车间工作,理由是“关怀孕期职工”。

关键词:

推荐内容

Copyright@  2015-2022 南方器材装备网版权所有  备案号: 粤ICP备18023326号-21   联系邮箱:855 729 8@qq.com